«Квалифицированная иммиграция» в Германию для медсестер

«Квалифицированная иммиграция» в Германию для медсестер

Ассоциация работодателей в сфере ухода делает ставку на «квалифицированную иммиграцию»

 9 августа Ассоциация работодателей в сфере ухода (AGVP) представила прессе программу немедленных действий «Хороший и доступный уход для всех». Ввиду нехватки персонала частный сектора в сфере ухода за пожилыми делает ставку прежде всего на иностранных квалифицированных рабочих.

В двухлетнем пилотном проекте планируется привлечь 15.000 квалифицированных работников из-за границы. Ассоциация (AGVP) высказывается за создание на федеральном уровне центрального координационного бюро по признанию квалификации, которое бы занималось поддержкой развития языковых навыков, сертифицированием рекрутинговых агенств и ускоренной выдачей виз. Любой, кто в течение 6 месяцев получит признание своей квалификации и будет иметь трудовой договор в сфере ухода за больными/пожилыми людьми, должен получить право на проживание в Германии – требует ассоциация (AGVP).

Повышение квалификации для ассистентов медсестер

Кроме того, ассоциация (AGVP) хочет начать на всей территории ФРГ двухлетнюю кампанию по повышению квалификации для 15.000 ассистентов медсестер, контролируемую министерством здравоохранения, министерством по делам семьи и избранными школами по подготовке медсестер и специалистов по уходу за больными. После 188-часовых курсов и успешно сданного экзамена ассистенты будут иметь право на предоставление услуг по медицинскому уходу за больными и/или пожилыми людьми и тем самым смогут разгрузить квалифицированный медперсонал.

Таким образом, 13.000 дополнительных рабочих мест в сфере ухода, которые планирует создать правительство, могли бы быть заняты достаточно «быстро», считает ассоциация (AGVP). Стоимость этого проекта оценивается в 36 млн. Евро.

Источник: 

https://www.springerpflege.de/rahmenbedingungen/agvp-qualifizierte-einwanderung/16024992